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Debate semanal: la necesaria reforma laboral
Parece evidente que la reforma del mercado laboral es una asignatura pendiente para el gobierno de Zapatero, y será imprescindible que cuente con el apoyo de patronal y sindicatos para evitar un fracaso de consecuencias impredecibles en nuestra economía. Pero en la medida en que reformar es sinónimo de rehacer, restaurar, enmendar, corregir o modificar, el cambio necesario a realizar ha de compatibilizar el mantenimiento de los derechos de los trabajadores con las medidas necesarias para combatir la crisis económica y recuperar el empleo.
Se me antoja muy complejo consensuar las medidas a adoptar para mantener el equilibrio entre las partes, que han de pactarlas sin menoscabar sus posiciones. Pero quizás sea necesario que todas asuman ciertas concesiones a cambio de obtener algún beneficio; a modo de ejemplo, si se consensúa una rebaja en la indemnización por despido, debe ser a cambio de fortalecer los contratos laborales y acabar con la precarización del empleo.
Para abrir el debate, expongo algunas sugerencias genéricas, que quizás sirvan para encontrar el buen camino:
–1ª) Establecimiento de un contrato único e indefinido (a excepción del contrato de interinidad), lo que simplificaría el actual abanico de contratos, pondría fin a los parches generados por las sucesivas reformas laborales habidas en los últimos treinta años, y daría seguridad y estabilidad a los trabajadores.
–2ª) Implantación de un baremo progresivo y unificado en las indemnizaciones por despido, para aumentar la seguridad de los trabajadores con el transcurso de los años trabajados.
–3ª) Incentivos salariales a los trabajadores por razón de su rendimiento, de forma tal que quienes contribuyen con su trabajo a la obtención de los beneficios empresariales se favorezcan de ello. Debemos de poner fin a las “épocas” de grandes ganancias en las empresas a costa de abonar salarios mínimos a los trabajadores, sin estímulo alguno.
--4ª) Lucha eficaz contra el absentismo laboral, cuyos índices son muy elevados en nuestro país, y repercute de forma muy negativa en algunos sectores empresariales.
–5ª) Mayor control de la seguridad en el trabajo, para disminuir los accidentes laborales, que en muchos casos son evitables. Para ello es preciso una colaboración real y eficaz entre empresarios y trabajadores.
–6ª) Elevar a corto plazo el importe de la prestación por desempleo y disminuirlo paulatinamente con el transcurso del tiempo. Quien sufre la pérdida de un puesto de trabajo no debe sufrir económicamente sus consecuencias, pero tampoco agotar las prestaciones por desempleo, a sabiendas de que le resulta rentable hacerlo.
Se trata de un esbozo de medidas básicas, que parte de tres ideas fundamentales:
–El trabajador debe realizar su actividad con estabilidad, seguridad, y en la creencia de que será dignamente remunerado por su rendimiento y eficacia.
–El empresario debe de ser riguroso en garantizar la seguridad en el trabajo, y acostumbrarse a incentivar a los trabajadores en razón a su rendimiento, compartiendo con estos los beneficios empresariales.
–El gobierno, evitando el excesivo intervencionismo, debe de procurar que unos y otros cumplan con sus obligaciones recíprocas, luchando contra la precarización del trabajo y los salarios indignos.
Ahora sólo falta que quienes de verdad han de pactar la reforma del mercado laboral se pongan de acuerdo.
4 Respuestas
Toño Alonso
Febrero 8th, 2010
11:13
Vale, bien, de las musas al teatro y luego me lo explicas.
Procuro ir todos los años a final del verano unos dias a las Rias Baixas y allí observo lo siguiente en docenas de pueblos que conozco bien: Las mujeres trabajan en los hoteles, restaurantes y hotelillos por horas, las mínimas para no cotizar pero en realidad mas de las declaran. Los hombres en paro habitual, mientras sus viñedos crecen y sus plantaciones de kiwis también, pescan furtivos de noche y, a veces de dia, salvo cuando el cacique dé la órden de quemar, aunque la última vez les salió mal, las cenizas fueron arrstradas por la lluvia y destrozó el marisqueo. Las chicas en las conserveras pues igual que sus madres en los hotelillosos y los miles de chalecitos pegados a la costa son alquilados total o parcialmente en negro. Vamos que el nivel de vida queda demostrado por los coches de alta gama de TODOS los jovencitos y que allí no declara a Hacienda ni Dios. Y en fin, eso es Pontevedra, toda la Provincia, el feudo de Rajoy. También voy todas las primaveras a un balneario en Murcia, pero basta por hoy.
Fernando de Silva
Febrero 8th, 2010
15:08
Que razón tienes Toño; hoy comentaban en la ser que la economía sumergida puede llegar a suponer el 23% de nuestro PIB.. Así ¿a donde vamos? ¿a engañarnos a nosotros mismo con un paro simulado en un porcentaje no menor?
lourdes
Febrero 9th, 2010
13:27
Y la cantidad de AUTÓNOMOS que por lo que leo en tu escrito, no entramos en estas premisas, o sí?
Isabel
Febrero 9th, 2010
18:22
No hace falta irse muy lejos para ver el desatroso panorama,llevo desde el año 91 trabajando para el SESPA( antes INSALUD),no tengo estabilidad de ningún tipo,por supuesto que las vacaciones y los moscosos son un lujo que no está a mi alcance,debo estar con el móvil localizable para incorporarme en cualquier sitio y que luego me hagan un contrato de 5 horas(que ya me ha pasado) y la última judiada ha sido levantarme un domingo a las 8 de la mañana para darme un contrato,que al día siguiente me arrebataron,alegando que había sido un error,y que me ha costado una sanción de 3 meses sin trabajar por ponerme enérgica,y si eso pasa en “la pública”………..
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